Direitos trabalhistas não pagos ou desrespeitados?
Análise de verbas rescisórias, horas extras, condições de trabalho e demais direitos do empregado.
O direito do trabalho protege a relação entre empregado e empregador, estabelecendo regras sobre jornada, remuneração, verbas rescisórias, segurança no ambiente de trabalho e demais condições da relação de emprego.
Muitas situações de descumprimento só são percebidas quando o contrato de trabalho já foi encerrado ou quando o trabalhador reúne coragem para questionar práticas incorretas. Nosso papel é analisar a documentação e o histórico contratual para esclarecer quais direitos podem ter sido violados.
Perguntas frequentes
O ideal é reunir o contrato de trabalho, os últimos contracheques, o termo de rescisão e a carteira de trabalho (física ou digital) para que seja possível conferir se os valores e verbas pagos correspondem ao previsto em lei.